Neue Führung bei SelbstAktiv: Solingen kämpft für mehr Inklusion und soziale Gerechtigkeit

Neue Führung bei SelbstAktiv: Solingen kämpft für mehr Inklusion und soziale Gerechtigkeit

Solingen Behindertenverbund SelbstAktiv wählt neue Führung

Die Solinger Interessenvertretung für Menschen mit Behinderung, SelbstAktiv, hat ein neues Führungsteam gewählt. Dorothee Daun bleibt Vorsitzende und wird von zwei Stellvertretern unterstützt: Oliver Backhaus und Yesim Özem. Bei der letzten Versammlung ging es zudem um wachsende Sorgen wegen Kürzungen im Sozialbereich und die Zukunft der Inklusionspolitik in Nordrhein-Westfalen (NRW).

Dorothee Daun, die SelbstAktiv seit Jahren leitet, wurde einstimmig wiedergewählt. Sie steht außerdem dem Verein Autismus Rhein-Wupper sowie dem Paritätischen Wohlfahrtsverband in Solingen vor. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Solinger Stadtrat setzt sie sich seit Langem für mehr soziale Teilhabe und gleiche Rechte auf regionaler Ebene ein.

Oliver Backhaus, Medienökonom und seit 1985 Rollstuhlfahrer, übernimmt als einer der Stellvertreter neue Verantwortung. Als Vorsitzender des Vereins für Barrierefreiheit betonte er, dass SelbstAktiv Leistungskürzungen für Menschen mit Behinderung entschlossen entgegenwirken müsse. Sein Fokus liegt darauf, dass Betroffene in politischen Entscheidungen stärker Gehör finden.

Die zweite Stellvertreterin, Yesim Özem, arbeitet in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung und engagiert sich ehrenamtlich als Personalrätin. Zudem sitzt sie für die SPD im Solinger Beirat für Menschen mit Behinderung. Auf der Versammlung schlug sie ein inklusives Karnevalsprojekt vor, um die Sichtbarkeit von Menschen mit Behinderung im kulturellen Leben der Stadt zu stärken.

Gastredner Josef Neumann bilanzierte die Fortschritte der Inklusion in NRW, warnte jedoch vor Rückschritten im Sozialschutz. Besonders kritisierte er jüngste Kürzungen bei Integrationshelfern, die die Unterstützungssysteme für Menschen mit Behinderung gefährden. Daun prangerte strukturelle Probleme an, etwa chronische Unterfinanzierung und unklare Zuständigkeiten zwischen Kommunen, Landkreisen und Landesbehörden.

Seit den 2010er-Jahren hat Solingen seine Inklusionspolitik deutlich weiterentwickelt. 2018 erhielt die Stadt den NRW-Inklusionspreis, nachdem sie 2015 ihren Inklusionsplan umgesetzt hatte. Wichtige Meilensteine waren der Ausbau inklusiver Ganztagsschulen – etwa des Helmholtz-Gymnasiums 2017 – sowie die Verbesserung von Förderstrukturen im Bildungsbereich. Das Programm NRW-Qualipakt Inklusion (2020–2025) zielt zudem auf barrierefreie Arbeitsplätze ab, während ältere segregative Modelle wie Sonderschulen schrittweise abgeschafft werden.

Das neue Führungstrio will sich vor allem für den Erhalt von Behindertenrechten in Zeiten knapper Kassen einsetzen. Daun, Backhaus und Özem streben eine Stärkung der Lobbyarbeit an und setzen sich für eine sichtbarere Inklusion in Solingen ein. Zu ihren Schwerpunkten zählen die Sicherung von Leistungen, die Verbesserung lokaler Politiken sowie eine stärkere Repräsentation von Menschen mit Behinderung im kulturellen und politischen Leben.