17 April 2026, 04:05

AWO Gelsenkirchen glänzt als fittestes Unternehmen beim B2Run-Firmenlauf

Medizinisches Team in blauen Kitteln und Masken um einen Tisch mit einem Handy und anderen Gegenständen in einem Krankenhauszimmer.

AWO Gelsenkirchen glänzt als fittestes Unternehmen beim B2Run-Firmenlauf

B2Run-Firmenlauf in Gelsenkirchen: Lokale Unternehmen feiern Sport, Teamgeist und Zusammenhalt

Beim B2Run-Firmenlauf in Gelsenkirchen trafen sich regionale Unternehmen zu einem Tag voller Sport und Gemeinschaft. Besonders hervor tat sich dabei die AWO Gelsenkirchen/Bottrop – nicht nur durch ihre Leistung, sondern vor allem durch ihren Teamgeist. Die Veranstaltung stand im Zeichen von Fitness, Fairness und kollegialer Verbundenheit.

Die AWO Gelsenkirchen/Bottrop wurde als "fittestes Unternehmen" des B2Run ausgezeichnet. Viele Mitarbeiter:innen absolvierten die Strecke mit Begeisterung, angefeuert von Kolleg:innen, Ehrenamtlichen und Familien an der Strecke. Die Organisation betonte, dass es beim Lauf um mehr ging als um Wettbewerb – er spiegelte vielmehr ihre Grundwerte wider: Gesundheit, Teamarbeit und Inklusion.

Den zweiten Platz in der Gesamtwertung sicherte sich der FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V., dicht gefolgt vom LWL-Landesnetzwerk auf Rang drei. Für die AWO jedoch stand das gemeinsame Erlebnis im Vordergrund: Kolleg:innen motivierten sich gegenseitig während des entire Laufs und stärkten so die Bindungen, die auch im Arbeitsalltag tragen.

Die Prinzipien von Fairplay und Inklusion, die den Lauf prägten, sind auch Leitlinien der AWO in ihrem gesellschaftlichen Engagement. Ihre Teilnahme zeigte, wie diese Werte nicht nur besondere Events, sondern auch den täglichen Einsatz in der Organisation prägen.

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Der B2Run ehrte die AWO als fittestes Unternehmen und unterstrich zugleich die Bedeutung von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Der Ansatz der Organisation zu Gesundheit und Inklusion hinterließ dabei einen bleibenden Eindruck – weit über die Ziellinie hinaus. Für Teilnehmer:innen und Zuschauer:innen alike war der Tag eine Bestätigung dafür, wie eng Unternehmens- und Gemeinschaftskultur miteinander verbunden sind.

Quelle