28 April 2026, 14:24

Klüh Service Management wird 2025 zum Top-Arbeitgeber in Deutschland gekürt

Organigramm der Salem Corporation mit Abteilungen und ihren Rollen.

Klüh Service Management wird 2025 zum Top-Arbeitgeber in Deutschland gekürt

Klüh Service Management GmbH zählt 2025 zu Deutschlands attraktivsten Arbeitgebern

Das Unternehmen belegt im aktuellen Ranking "Deutschlands begehrteste Arbeitgeber" den Spitzenplatz in der Branche Facility Management. Die 1911 gegründete und in Düsseldorf ansässige Klüh Gruppe ist mit über 46.000 Mitarbeitenden in sechs Ländern aktiv.

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Der Erfolg von Klüh gründet auf einem breiten Dienstleistungsspektrum, das Reinigung, Catering, Klinikservices, Sicherheit, Personalvermittlung, Flughafenbetriebe und integrale Lösungen umfasst. Mit einem Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro festigt das Unternehmen seine Position als führender Multiservice-Anbieter.

Attraktive Benefits und Karrierechancen Ein zentraler Faktor für die Beliebtheit als Arbeitgeber sind die umfassenden Mitarbeiterleistungen: wettbewerbsfähige Gehälter, Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeitmodelle. Zu den zusätzlichen Vorteilen zählen das JobRad-Firmenfahrrad-Leasing, Homeoffice-Optionen sowie betriebliche Gesundheitsprogramme. Besonders hervorzuheben ist die Klüh Academy, die mit Seminaren, Workshops und maßgeschneiderten Schulungen die berufliche Weiterentwicklung fördert.

Ergänzt wird das Angebot durch eine E-Learning-Plattform, die Mitarbeitenden den Erwerb des Meisterbriefs oder berufsbegleitende Fernstudiengänge ermöglicht. Zudem unterstreicht Klüh sein Engagement für Vielfalt als Unterzeichner der Charta der Vielfalt – ein klares Bekenntnis zu Respekt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Nachhaltiger Erfolg durch Mitarbeiterzufriedenheit Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber spiegelt Klühs Fokus auf Wohlbefinden und Fachkräftentwicklung wider. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung und internationaler Präsenz baut das Unternehmen seine Dienstleistungen kontinuierlich aus – bei gleichzeitig hoher Mitarbeiterbindung. Die Kombination aus wirtschaftlicher Stabilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur macht Klüh zum Vorreiter in der Branche.

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